Conhecimentos Específicos - PCDF - Pós Edital
Agente Administrativo
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Por que nosso curso de Reta Final é a melhor escolha?
Nosso curso de Reta Final foi desenvolvido especialmente para otimizar seu tempo de estudo. Com materiais compactos, direcionados e atualizados especificamente para a banca CEBRASPE, você não vai perder tempo com conteúdos desnecessários. As videoaulas proporcionam uma revisão eficiente, ajudando você a gerenciar melhor seu tempo e a focar no que realmente importa para passar na prova.
Chega de estudar de forma genérica e prolixa! É possível ser mais eficiente e estudar de forma descomplicada e divertida!
As três etapas do Método M&C
O segredo para o sucesso nos concursos não está em decorar todo o conteúdo, mas em dominar o assunto de maneira consistente e estratégica. Nosso método foca em três pilares principais:
- Teoria (25%): Entenda os fundamentos. Estude os conceitos de forma clara e objetiva.
- Prática (50%): O coração do método. A prática constante é o que solidifica o aprendizado. Resolução de exercícios é indispensável para fixar o conteúdo e entender como ele é cobrado nas provas.
- Revisão (25%): Reforce o que foi aprendido. A revisão é crucial para manter o conhecimento fresco na memória e garantir que nada seja esquecido.
A chave é simples: fazer o básico bem feito com foco na prática! Isso te prepara para enfrentar qualquer prova com confiança e clareza.
O que você vai aprender
(Toque nas Abas)
1. Características básicas das organizações formais modernas:
Tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
2. Organização administrativa:
Centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta.
3. Gestão de processos.
4. Gestão de contratos.
5. Noções de processos licitatórios.
1. Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização.
2. A função do órgão de Recursos Humanos:
Atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.
3. Comportamento organizacional:
Relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho.
4. Competência interpessoal.
5. Gerenciamento de conflitos.
6. Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.
7. Recrutamento e Seleção:
Técnicas e processo decisório.
8. Avaliação de Desempenho:
Objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
9. Desenvolvimento e treinamento de pessoal:
Levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação.
10. Gestão por competências.
Essa estrutura organiza os tópicos de forma objetiva e clara, mantendo a sequência original.
1. Classificação de materiais.
1.1. Atributos para classificação de materiais.
1.2. Tipos de classificação.
1.3. Metodologia de cálculo da curva ABC.
2. Gestão de estoques.
3. Compras.
3.1. Organização do setor de compras.
3.2. Etapas do processo.
3.3. Perfil do comprador.
3.4. Modalidades de compra.
3.5. Cadastro de fornecedores.
4. Compras no setor público.
4.1. Objeto de licitação.
4.2. Edital de licitação.
5. Recebimento e armazenagem.
5.1. Entrada.
5.2. Conferência.
5.3. Objetivos da armazenagem.
5.4. Critérios e técnicas de armazenagem.
5.5. Arranjo físico (leiaute).
6. Distribuição de materiais.
6.1. Características das modalidades de transporte.
6.2. Estrutura para distribuição.
7. Gestão patrimonial.
7.1. Tombamento de bens.
7.2. Controle de bens.
7.3. Inventário.
7.4. Alienação de bens.
7.5. Alterações e baixa de bens.
1. Arquivística: princípios e conceitos.
1.1. Funções arquivísticas.
2. Legislação arquivística.
3. Sistemas e redes de arquivo.
4. Gestão da informação e de documentos:
Implementação de programas de gestão de documentos.
5. Protocolo.
5.1. Recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos.
6. Avaliação e Classificação de documentos de arquivo.
7. Arquivamento, descrição e ordenação de documentos de arquivo.
8. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo.
9. Preservação e conservação de documentos de arquivo.
10. Análise tipológica dos documentos de arquivo.
11. Políticas de acesso aos documentos de arquivo.
12. Sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos.
12.1. Documentos digitais.
12.2. Requisitos.
12.3. Metadados.
13. Microfilmagem de documentos de arquivo.
1. Orçamento público.
1.1. Conceito.
1.2. Técnicas Orçamentárias.
1.3. Princípios orçamentários.
1.4. Ciclo Orçamentário.
2. O orçamento público no Brasil.
2.1. Plano Plurianual na Constituição Federal.
2.2. Diretrizes orçamentárias na Constituição Federal.
2.3. Orçamento anual na Constituição Federal.
2.4. Estrutura programática.
2.5. Créditos ordinários e adicionais.
3. Programação e execução orçamentária e financeira.
3.1. Descentralização orçamentária e financeira.
3.2. Acompanhamento da execução.
4. Receita pública.
4.1. Conceito.
4.2. Classificação segundo a natureza.
4.3. Etapas e estágios.
5. Despesa pública.
5.1. Conceito.
5.2. Classificação segundo a natureza.
5.3. Etapas e estágios.
5.4. Restos a pagar.
5.5. Despesas de exercícios anteriores.
6. Lei de Responsabilidade Fiscal.
6.1. Conceitos e objetivos.
6.2. Planejamento.
Dentro do curso você vai encontrar:
Videoaulas, slides das aulas e resumos concisos, cobrindo todos os tópicos sem enrolação, com teoria e questões comentadas.
videoaulas direcionadas
Resumo das aulas
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Aula 2 – Guia Definitivo de Revisões
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Aula 3 – Técnicas de estudo
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